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Les buts de l'assurance chômage

L'indemnisation

Le régime suisse fonctionne comme une assurance. Les cotisations versées tout au long de l'activité professionnelle donnent droit à des prestations sous certaines conditions.

Dans un premier temps, les cotisations sont payées à une caisse de compensation AVS. Ensuite, elles sont transférées aux Fonds de compensation de l'assurance-chômage gérés par le Secrétariat d'Etat à l'économie (Seco/ex-OFIAMT). A ce stade, les cotisations ont été centralisées par un seul organisme dont le statut fédéral est parapublic.

Les montants recueillis sont distribués aux différents organismes prestataires garantis par l'assurance-chômage. L'ensemble des mesures est alors financé par le biais d'une ordonnance sur l'assurance-chômage (OACI), pour autant que celles-ci interviennent dans le cadre de la loi fédérale.

Les indemnités sont allouées aux chômeurs par le biais des caisses de chômage, dont le libre-choix est garanti. 

Le placement

Le placement relève des Offices régionaux de placement (ORP). Le chômeur a l'obligation de se rendre régulièrement dans son ORP pour y rencontrer son conseiller en personnel.

Afin de pouvoir proposer des places de travail aux personnes qui en recherchent, il est nécessaire que les ORP entretiennent d'excellentes relations avec les employeurs. Le rôle du conseiller est de faire le lien entre les souhaits professionnels des demandeurs d'emploi et les critères de recherche définis par les entreprises. 

Les mesures actives

Les mesures actives sont développées par les offices cantonaux de l'emploi et mises à disposition des ORP. Les conseillers en personnel peuvent choisir dans cette liste les mesures actives qu'ils proposent ou imposent aux demandeurs d'emploi.

Le canton n'est pas seulement soumis aux directives de la Confédération, mais doit également choisir parmi l'offre régionale disponible les mesures actives qu'il propose aux ORP. Cette offre provient d'organisateurs publics ou privés.

Les mesures actives ont pour objectif d'améliorer l'aptitude au placement et peuvent être de nature très différente: formation professionnelle, programme d'emploi temporaire, aide à la mobilité géographique, encouragement à une activité indépendante nouvelle. 

Source: Service Public de l'Emploi du Canton de Fribours (citation libre qui n'engage pas cet office).